第212章分他股份(2 / 3)

，他将会更加出色。

“我看过了，你在管理上有非常出色的能力和天赋，相信以后在你的带领下，航源能够变得更加繁荣兴旺，作为对你能力的肯定，我决定给你分航源5%的股份。”

“不用不用，施总，这都是我应该做的，我已经很满足了。”

听到5%的股份时，程海激动的都站了起来，一个劲的推辞。

施盼端着他倒的茶喝了两口，这才平心静气的道：“这是你应得的，我没有别的要求，只希望你能不遗余力的把航源经营好。”

“施总，我一定不会辜负你的期望，我会用尽我毕生所学把航源变得更加强大。”程海铿锵有力的保证道。

施盼颔首，没有再多说。

给高薪，不一定能留住人，何况是程海这种在经商上有天赋的能人，一旦航源发展起来，会多的是人来挖墙脚。

现在想永久的留住他，给予股份是最好的办法。

他们两人坐在办公室里闲聊，直到一壶茶快要喝完。

“马上要过年了，确定一下放假时间。”施盼说。

“是。”

“这是收购公司以来过的第一个年，今年给每个员工都发一笔年终奖，奖金的多少就按照员工级别来……”

“好的，施总。”

在跟施盼商量完后。

程海也在安排人准备。

消息也隐隐的被透露了出来。

“你们听说没有，老板要给我们发年终奖了！”

自从公司收购以后，一直都在担心公司破产和被裁员的员工们，听到这个消息都觉得不可思议。

连一直想要做出一番成绩、亮瞎施盼狗眼的王馨也不相信。

她有些怀疑的看着一起做事的几个员工：“航源今年一整年都在亏损，本来就处于入不敷出的状态，还发年终奖？你们不觉得这种消息很搞笑？”

几个员工被她这么一奚落，面面相觑。

以前王馨是部门经理，但被施盼贬成了一名很小的职员。

虽然现在的王馨跟她们一样都只是个普通员工，但他们都知道，王馨的父亲是航源上一任的董事长，她的背景是他们惹不起的。

“馨姐，好像是真的，我听经理说是每个人都有。”

“公司上上下下也有八九百号人了，她能每个人都发？我还真不信了。”王馨一脸傲气。

同事们本来想反驳，又忍住了。

只敢背着她在私底下吐槽：“她都从一个经理变成普通员工了，怎么还这么自信啊，要不是看在她家庭背景的份上，以她这脾气，还真没人会惯着她。”

“我倒觉得她说的话是真的，前几个月公司一直在裁员，连上面的副总，还有好几个有背景的经理都被裁了，明显公司经营不乐观，拿不出来多余的钱，怎么还可能发年终奖？我觉得不辞掉我，就已经是走大运了。”

“你要这么说……好像还真的是？”