第一六零章 想要发展，人才是第一位！(1 / 4)

赵犇才被陶映红吐槽了平安农场的办公环境，然后又紧接着被人事经理方钧给埋怨了这平安农场的环境。

方钧答应了赵犇之后，就回了一趟蓉城，把手续办一办，说到底他是体制之内的人，这手续虽然不是很复杂，但是也要搞清楚，不然日后问题很大。

然后把自己的家小都安置好了，才孤身而来。

对于平安农场，他还是不敢太过于信任，抱着试一试的心态而已，可不敢把家小都带来了，而且金和县这个地方，教育，医疗都没有太好的保证，他的家小还是留在蓉城比较好。

走马上任平安农场人事部经理，梳理了一遍之后，才感觉，这还真是一个草创班子，人太少，用人制度更加谈不上存在……

他用了好几天把这平安农场的人事给梳理了一遍，确定了员工和各部门的情况。

不过这几天，他在村委会这小屋子里面办公，那是非常不爽的，之前他好歹是蜀粮的人事部总监，独立办公室开阔宽敞，在高楼大厦吹着空调，不知道多舒坦。

可自己给自己找事情，来这里吃苦，心里面一下子自然扭转不过来。

“赵总，这办公环境你必须要开始建设起来了，我不能请了人才来，结果让他们看到这孤零零的几间小屋子啊！”ъìＱυＧΕtＶ.net

方钧大声的说道：“这样的环境，你让我怎么去招聘人，你让我怎么去招人才加盟，人家看到这个环境，都不敢来了！”

他看赵犇没有反驳，继续说道：“这個社会本来就是很现实的，平安农场是新建的企业，本身就没有什么声誉，再说了，人靠衣装马靠鞍，连办公环境都没有，这个人的印象实在是有些太坏了！”

“明白明白！”赵犇苦笑了起来：“我尽快弄一栋办公楼出来！”

看来这事情不得不着急起来了，方钧说的很有道理，如果连办公的地方都没有，你让人怎么去能看得上平安农场。

他们在选择人才，人才也会选择他们的。

“赵总，这是我这几天做的一份人才招聘计划书，你过目一下，看看有什么要补充的！”方钧这才进入正题，他几十万年薪，可不能不做事情，再说了平安农场如果想要壮大起来，那就必须要有人才，他需要平安农场壮大起来，大到他可以衣锦还乡，大到能让那些小看自己的人，对自己刮目相看。

所以做事情他还是很用心的，这招聘的计划书可是他熬了几个通宵才走出来，算得上是呕心沥血了。

“首先第一个，财务问题必须解决，我们需要一个财务经理，而且必须要那种经验十足的财务人才，你们这里我看了一下，村里面的会计白荣荣虽然有些会计知识，但是她担不起这个责任，至于伱那个嫂子，丁三美，更是一个职场新丁，努力是非常努力，可成长不是一朝一夕的事情，她如果放在大企业，当一个小小的会计，都没有资格！”

方钧低沉的说道：“当然，她这人潜力还是不错的，如果能成长起来，未来可期，可现在