第50章对修士的管理(2 / 3)

力，有了脱胎换骨的变化，这让韩向忠兴奋不已。

其实，高星宇更看重他体内的那一丝元气，这才是他今后发展的根本。不过韩向忠还不太明白修者的本质，倒是对内力高手的身份更感兴趣一些。

回来后，他也不去休息，而是要拉着刘金鑫要演示给他看，兴奋地像个孩子似的。

……

就在韩向忠兴致勃勃地表演劈空掌和隔山打牛的时候，孟飞已经带着重案六组的其他成员回到了首都。

关于高星宇和韩向忠的情况，他肯定不能向组织隐瞒，已经在第一时间汇报给了领导。

不出韩向忠所料，环境资源管理办公室很快就派人来了解情况了。不仅孟飞接受了详细地问询，就连刘欣如和其他成员，也分别被叫去做了情况说明。

资料汇总后，孙长庆挠了挠头发日渐稀疏的脑袋，在头疼之余，也不禁有了一丝期待。

他是现任环境资源管理办公室副主任之一，主任公务繁忙，其他几名副主任都是各部门来此挂名的，因此他才是这个办公室实际的管理者。

环境资源管理办公室，内部人都称其为特勤办，也有人地称之为修士服务处，负责国内四十余家修士组织和百余名注册修士的管理工作。

是的，国内共注册了四十多家修士组织，却只有百余名注册在案的修士。

修士组织其实就是门派和有传承的修炼家族。华夏的修者组织大多处于半隐世状态，不愿与世俗界的**有太多牵扯。

因此，即便他们按照**规定在环境资源管理办公室注册，大多也只留下实际负责人（掌门、主持等组织管理）和对外联系人两个人的资料。

这还是因为环境资源管理办公室硬性规定，注册时修士组织的负责人和联系人不得为同一人的缘故。

环境资源管理办公室中有几名炼气期修士挂名。他们来自于几家与**关系较为密切的门派，多为长老级别。

平时他们不管事也不露面，只有遇到情况时才会出现。

在环境资源管理办公室临时工作人员中，也有一些养气期修士存在。他们多是各派各家族中出来历练的青年修士，在这里工作三五年之后再回去修炼。

孙长庆为难之处就在这里。大多数修士对**采取敬而远之的态度，他们虽然不会对抗**，但也不会积极配合**的工作。

可**对他们却不能放任自流。修士可是有远超常人的能力，破坏力极强。一旦出现什么意外，就会让**头疼不已。

**自身是很难大量培养修士的，因为修士追求自身的提高，需要潜心修炼。除非是短时间的历练，否则谁会整天在世俗界里泡着？

因此，对于修士这个团体的管理，很让**为难。**对修士既并不具备足够的威慑力，同时也没有足够的利益让修士自愿服从**的管理。

环境资源管理办公室整天到处灭火，为不经意就惹出事端的修士擦**。而修士们对此还不一定认可。