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他作为草台班子的重要一员,除了工资比其他员工高三千块之外,一般都很难拿到奖金。

所以,看着别人获得如此巨额的奖金,沈浪的内心直痒痒。

这时,秦川发话了:“咳咳,今天还有一项重要的事情要公布。人事部经理这个职位,以后也开始设立奖金了!”

沈浪一听秦川这么说,立刻来了兴致,挺直了腰杆,认真地看着秦川。

“接下来,咱们公司的规模要逐渐扩大。人事部经理下去发布招聘通知,如果招聘到一个合格的技术人员,奖励五千块奖金。如果那个技术人员通过试用期考核,并与我们公司签订一年以上的劳动合同,再奖励两万元奖金。”

“以后人事部每招聘一个人进来,都会有三千块到五千块的初期奖金不等。如果招聘的是原画师和技术人员,成功签约长期合同的,都会奖励至少两万元的奖金!”

说到这里,几个员工似乎都产生了一些危机感。

秦川似乎看出了他们的想法,连忙道:“咳咳,你们可不要认为我要招聘新的原画师或者技术人员,是想要取代你们。可完全没有这回事儿!”

“我手上现在有好几个大的项目,因为人手不够,都无法开启。要招聘新的原画师、技术层面员工,最开始是作为人才储备,一旦人才足够了,就开启那些大项目。”

“咱们的公司,将来会越做越大,越做越强。你们这第一批进来的员工,如果一直留在公司,将来都会成为元老级别的人物。”

秦川说的这些豪言壮语并不是子虚乌有,他有能力带领整个公司,带领所有的员工走向辉煌。

这番言语,也是让大家都内心振奋,对于秦川,更是敬服不已。

仔细想来,这几个月的工作生涯宛若是做梦一般,这几个月,都是在秦川的全权带领之下,他们顺利赚到不少钱。

秦川在他们的心中,形象越来越高大,看起来也越来越沉稳、成熟。

他现在一点都不想个大学三年级的学生,就是个稳重的公司老板!

当然,在秦讯科技公司工作的这几个月,他们这帮同学也都成长了不少,再也不是玩世不恭的小屁孩。

此刻,他们浑身上下都充斥着金钱的铜臭味和成熟的气质。

从赚到第一份工资、第一桶金开始,他们就变得越来越成熟了。

看着大家的进步,秦川也油然而生一种自豪感:“好了,大家散会吧!”

“沈浪,你跟我来一下,我需要跟你聊一聊招聘方面的一些关键事项!”

秦川打算让沈浪现在就开始逐步投入招聘技术人员、原画师,先将他们作为人才储备起来,按照计划,等半年后,开展那些比较大的游戏项目!

……

这段时间,叶凝雪的网红店铺收益有了一波爆量,总收益额达到了两千五百万。

按照和钱钟情的协议规定,钱钟情终于从叶凝雪这边赚到了钱,他拿到了第一次分成的两百万,也是开

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