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“今年辅导员的初中级职称,你给来当个评委呗?”

“我?我刚副高多久就当评委了。”

“实在没人了,攒了一年半的职称,人太多了。而且副高本身就能当初中级的评委啊。只不过就是今年找到你了。”

“行吧,你给我开评委权限吧。到时候开始了你跟我说。”

“行,还有个事儿啊柴书记,那个明年不就开始辅导员的资格考试了么?你第一批考么?”

“考吧。都思政序列的副高了,要是连辅导员资格证书都没有,那这个副高就别干了。”

“那我就不在第一年给你放评卷组了啊。”

“明年我再评卷吧。你们是怎么安排的?”

“我们想的是1月份就在校内进行一次,然后8月的时候在辅导员完成入校报到之后,在整个华北地区进行一次。”

“行啊。那我1月要是过了,是不是就能8月进评卷组了?”

“笔试+面试,对自己这么有信心啊。”

“干这么多年了,你就来吧。”

柴明扬挂了电话,冉主任给他发来了今年职称评审的系统操作说明和评审注意事项,然后后面追了一句。因为今年是第一年换成年底评选,而且攒了一年半的职称人数比较多,所以上面的意思是,手尽量松一点,不是什么大的问题能过就过了。

柴明扬看了看评选的规则。自己参评职称也不少时间了,但是第一次评别人还是第一次,这种事儿还是有点激动人心的了。

分给柴明扬的都是辅导员,有认定初级的,认定的就很简单了,材料上的表格没问题就行了。中级就是筛选制了,要看材料和相关的经历、业绩,然后再根据实际情况决定是否通过。南津的系统是有三个选项的,通过、不通过、拟通过。拟通过指的就是在我这你符合通过的标准,但是我还是想看看别人再做决定的。

这时候院长走进来,看见柴明扬正在看职称评审的系统笑道:“你小子都能给别人评职称了啊。”

“辅导员的。说今年人多了,把我也拉进去了。”

“今年是不是告诉你们手松点,能过就过那种?”

“您也接到通知了?”

“对,也跟我们说了。说今年学校要冲击一下综合性研究型大学,要提高一下副高级以上的比例,让我们手松点,能放就放点进来。”

姚娜今年也要评副高了,柴明扬回到家也帮着姚娜准备纸质材料。姚娜的业绩还是比较丰富的,包括津海大学历年的考试、调动、职称评审几乎都是姚娜牵头做出来的,所以业绩这块不用担心了。

到了职称评审的阶段,柴明扬的系统一瞬间就被发过来了快50份的职称评审材料。柴明扬也是一个个的看了过去,这还只是初级评定中级的,至于认定初级的柴明扬基本上连看都不看了,直接批量通过了。中级还是要看看的。

这里面柴明扬没有一个熟悉的,倒是有一个,崔华,就是那个打架之后不给柴明

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