第114章 暴雪到手(2 / 3)

的稳定性和平衡性！”

他点点头，继续问，“那游戏部门对游戏的后续开发或者是新的游戏项目有什么想法吗？”

陆航诧异的反问，“需要开新的游戏项目吗？我们现在的游戏还卖得这么火呢！”

王铭皱了皱眉，耐着性子道，“我是有这个想法，所以想先听听游戏部门的意见！”

他恍然大悟，“游戏最新的资料片《女皇之怒 》已经在制作当中，预计还有3个月能够完成！”

“恩，我知道了！你先回去吧！”王铭听到这里，已经没有再听下去的打算，打发他离开。

“好的，王总！你先忙！”说完退出了办公室。

王铭摇摇头，心中暗道：

——这人确实是不太适合担任这个位置，一个资料片都拖了小半年时间还没完成！

——相关的思路、创意都是我去S市之前提供的，按理说这么长时间应该完成才对啊！

陆航回到办公室，拍拍手掌，“大家最近都勤快点！今天王总回来了，在催着要《女皇之怒 》的进度！”

“陆总，王总有没有提到项目奖金的事情啊？”一位小弟凑了过来，“我听说去年硬件部分发了一笔不少的奖金呢！”

“去！去去！你工作做好了没？”陆航不耐烦的打断，“东西都还没出来，就惦记着奖金！拿凉快，哪呆着去！”

小弟灰溜溜的离开了，陆航则坐回到自己的独立办公室，思考今天王铭叫他去询问的用意：

——王总今天为什么突然叫我过去呢？

——是不是我的工作哪里没做好？

——哎，还是跟王总接触太少了，完全猜不透啊！

思考了好半天，也没能猜出王铭的想法，只好作罢。

在接下来的几天当中，王铭一直在处理这段时间公司积压下来的事务。「星辰科技」已经膨胀到了400多人，这还只是「星辰科技」的正式员工，没算上8条显卡生产线上的外围员工。

按照现在这个膨胀速度，用不到年底，「星辰科技」的员工总数将突破1000人！在这些部门当中，硬件部门的人数最多，人员素质也最高，基本都是从各大合作院校分配过来的毕业学生。

软件部门和游戏部门的人数排第二，都是100余人，这两个部门的人员则参差不齐，有从学校过来的毕业生，也有从人才交流会上招聘过来的下海人员。

软件部门的人数最少，只有80余人。跟硬件部门一样，都是以各大学校的分配生为主，人员素质应该是几个部门中最高的！这个年代可不比前世电脑极为普及的时候，家里有电脑的都是凤毛麟角，懂编程的更是万中无一！

几百人的团队，看着不少，但是相比要做的事情来说，还是显得有些捉襟见肘。

连续几天的昏天暗地忙碌下来，总算把「星辰科技」目前的状况梳理清楚，各部门需要做 的事情也安排下去。

周五的时候，M国那边传