新燃文小说网【www.xranwenw.com】第一时间更新《前门村的留守妇女》最新章节。
此的关系，使大家更有团队意识，像一个紧密的集体一样协作。比如户外拓展活动中的团队拔河比赛，员工们为了团队荣誉共同努力，能让他们感受到集体力量。
二是提升员工的归属感，当员工积极参与团建活动，能让他们感觉自己是公司重要的一部分，对公司有更强烈的认同感。例如公司组织的家庭日团建活动，员工可以带上家属一起参加，会让员工觉得公司很有人情味。
三是缓解员工工作压力，日常工作可能会很紧张压抑，团建活动提供了放松的机会，像组织员工去海边度假等活动，可以让员工暂时忘却工作的烦恼，调整状态。
四是促进员工沟通交流，在团建过程中打破部门壁垒，不同部门的员工有更多机会互动，分享想法和经验，这有助于提高工作效率和创新能力。例如在团建的交流分享会上，员工可以交流不同的工作思路。
明月就打算自己也搞一次团建，但她没说出来，只是放在心底！
中午吃饭，乔玉英送饭过来，志生打电话给明月，让明月下去吃饭，明月冷冷的说：“你吃吧，中午我和康月娇去吃食堂！”
志生知道，明月暂时还只是不理他，压着怒火，等中午在食堂吃完饭，发现不如她意的地方，肯定会找自己算账！
明月和康月娇说说笑笑的向食堂走来，到了食堂，康月娇给了厨师一张五块的饭票，厨师给了一份相应的饭菜给她，明月一看，两荤两素，一份红烧鸡肉，一份红烧带鱼，一份藕片，还有一份小青菜！
康月娇问明月，你吃什么？说着就给了明月一张五块面额的饭票，明月说：“我要这个干嘛？”就转脸对打菜的师傅说：“给我一份和康经理一样的饭菜！”
打饭的师傅说：“不好意思，老板娘，没有饭票，不能打菜！”
明月问：“难道我也不能打菜！”
食堂师傅点点头，说道：“没有饭票谁都不能打菜！”
康月娇说：“已经定下制度，无论谁发现食堂师傅没有饭票打菜，一次罚打菜的师傅三百，发现的人奖励二百！”
萧明月闹了个大红脸，更让她感到尴尬的是自己作为公司的法人代表，董事长，竟然不知道！
食堂师傅见明月红着脸，忙说：“康经理，你手里的饭票给我，我给老板娘打一份！”
萧明月说：“我不要红烧鸡肉，打点别的行吗？”
食堂师傅说：“那就打三块钱的菜。”
说着，就拿了一张两块的饭票给了康月娇，明月端着饭菜，和康月娇走到桌子前，康月娇去打了两碗汤！两个人坐下来吃饭！
两个人边吃边聊，明月说：“感觉这饭菜的口味不错，还比以前多加了一个荤的，达到了四菜一汤的标准！”
康月娇说：“是啊，现在的菜和肉都是批发价，而且每天送一次，不用你爸风里来雨里去的去买了，所以份量虽然有点减少，但刚好够吃，也不浪费，以前泔水桶里全是菜和米饭，现在没人敢浪费了！”
新燃文小说网【www.xranwenw.com】第一时间更新《前门村的留守妇女》最新章节。
本章未完，点击下一页继续阅读。