第30章 临门一脚(2 / 3)
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此时的苏霖则像泄了气的气球一般，无精打采。
因为，通过能力，他清楚的观察到，此时的林晨瑶对自己的好感度正在飞速跌落——直到最终退回到了原来的70数值之上。
不过万幸的是，好感度所显示的字体颜色还是代表爱恋情绪的红色。
看来，无论是多么高冷的女人，其内心终归偏向感性为主。
——只要自己能够做出让她们感动的行为，就能激发出这种临时性的好感爆发。
苏霖默默地在心中记住了这点。
“是有什么重要的事情吗？”
二人保持一阵尴尬的沉默之后，苏霖讪讪的转移话题道。
“嗯...”
见苏霖不再提及方才的事情，林晨瑶这才松了一口气道：“是有关于杨媛的事情。”
“这是这个老巫婆！”
听到这个名字，苏霖不禁在心中恨恨地想到。
“她？她又在作什么妖了？”
“也没什么，就是我已经通知人事部解雇她而已。”
“刚才人事部打电话过来，就是确认解雇杨媛所需要付的补偿金数额而已。”
“解雇？”
闻言，苏霖微微一惊。
“是的。”
看着苏霖疑惑的模样，林晨瑶笑了笑，继续说道：“说实话，这也多亏了你。”
“自从知道你被辞退的事情之后，我就查阅了之前你有参与的项目计划。”
“通过这些工作纪律，我发现，以你的工作能力以及工作态度都没有任何问题。”
“甚至可以说，像你这种优秀的实习员工，已经完全超过了公司的一般标准。”
“所以，你转而开始怀疑杨媛任人唯亲，滥用职权？”
苏霖接口反问道。
“没错。”
林晨瑶点点头。
“不过居然还要付给她补偿金，还真让人有点不爽。”苏霖愤愤的说道。
“呵呵，那倒是没有办法。”
“毕竟她是属于公司另一派系的人，打狗还要看主人嘛。”
林晨瑶淡淡的说道——一谈及到公司的事宜，这位女总裁顿时恢复了一贯的高冷模样。
“另一派系？”
听到林晨瑶话里的意思，苏霖不禁捻着下巴暗自思虑道：“果然，恒发集团内部有点不太平...”
“压榨实习员工，安插本派的亲信，甚至于资金链的断裂，想必这其中都是那群家伙搞的鬼...”
“想必，林晨瑶也是困于集团内部不断的内耗，不得不将自己的精力集中在这种无聊的事情之上吧...”
“如果我能解决这些，想必她应该就能从这无尽的尔虞我诈中脱身出来，专注于自己的所热爱的梦想了吧？”
想到这，苏霖的心中大概有了一个整体的思绪出来。
“叮！”
“恭喜你，成功找
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