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过了几天，平京已经显出春意了，干枯的树枝发芽了。
梁乔和司图去单位的时候，还在聊这件事，司图说道：“今天任命就下来了吧？”Ｍ.
“应该就是上午。”梁乔回。
“我说实话啊，我真的对于你扶植李观，表示不太理解。”司图说。
“因为这个位置上，除了他没有别人。而且我们需要的是一颗大树，并且这棵树还得归我们管。你说说看，这里面除了李观，还能有谁合适呢？”梁乔说，又道：“更何况这小子已经被我们整怕了。”
“但是他业务不行，毕竟不是运营出来的。”司图说。
“他什么都不懂，才会依赖我们。尤其是业务上，他一定要忠于我们，才可以！”
梁乔这么解释，司图这才恍然大悟。
说道：“不过我真没想到程潇会同意。”
“这件事和他没有关联，在这里他就是个屁！”
“哦？”司图大为吃惊。
“汪东城刚走，郑钦泽又刚刚登台，对于这么重要的事业群的人事任命，吴超越虽然不一定非得插手，可是自己弟弟要是说了重要性，吴超越就会考虑。最终会影响到郑钦泽。”梁乔解释。
“就像你说的，郑钦泽也不过是个过客。”
“对！没错，其实他们所有人都是过客，对于东方网来说，只有我们两个人才不是！”梁乔笑着对司图说。
不一会儿单位到了。
梁乔刚在办公室坐下来，打开电脑，果然人力资源中心的任命邮件便下来了。
一时间他能听到门外的工区议论纷纷的很吵闹。
大家都纷纷感慨，并且恭喜李观。
李观本人也是洋洋得意。
司图私下和梁乔说道：“我就看不惯这孙子狗尾巴的样子。”
梁乔笑起来，他几乎完全不用想，也能想到康隆现在的心情。
中午和李观一起吃饭，梁乔嘱咐：“你尽管和李泽昊交接一下工作。”
“我明白。”李观点点头，咬牙切齿的又道：“不过我看康隆很不服气啊！！！”
“你觉得能服气吗？”司图忍不住跟了一句：“本来人家是有力人选的，现在被你抢去了，他能高兴吗？这要不是老大，能有你今天这个位置吗？”
司图呛他，李观一怔。
随即就转换成一副巴结的笑脸，跟道：“对啊！我这不就是感谢老大嘛。”
“不要动不动就干掉人，你要明白你现在是副总裁了，不是部门经理了，开掉一个小员工无所谓，开掉一个管理层，对公司带来的代价，是不一样的。”梁乔板着脸说。
一时间李观不敢吭声了。
梁乔又道：“再说了本来你刚上来，位置就非常不稳，你哥哥为了你，拉下脸来。如果你再干掉康隆，谁会替你开展工作呢？”他最后道：“你现在当务之急，是赶紧想办法做事，做出来成绩，而不是内耗，明白吗？”
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