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，简直差得不能看了。
我一直就想对改革族规，但之前忙着筑基的事，一直没有时间管这些。
既然，现在族长让我选个职位，那我就选一个能为家族提改革建议的职位。”
九叔公说道：“我所知道的所有家族，族规都大同小异，大家都这样。”
王道远答道：“都这样，才是最大的问题，说明没有人去做出改变。
这世上就没有完美的东西，族规也是，总有漏洞，怎么补都补不完。
而族规的每一个漏洞，一旦被人发现利用，都会对家族造成危害。
若是不补上这个漏洞，那它造成的伤害就会积累下来，对家族的伤害越来越大，直到能够覆灭整个家族。
只有不断补上漏洞，家族才有长存的可能。
据我所知，赵国没有一个家族能超过万年的，甚至整个北渊修仙界都没有万年家族。
连千年以上的都很少，大部分家族都是几百年就没了。
一个两个家族这样还可以说是意外，所有家族都这样，那就是所有家族都犯了相似的错误。
这个相似的错误，就是族规。”
族长点头道：“既然你想要这么个职位，那就给你，任命你为改革长老，你以后专管修改族规的事。Ｍ.
既然道远不愿意当族长，那就守业来当。
道远，那你也说说大致该怎么改吧，照你说的，族规关系到家族生死存亡，我们总得知道你想改成什么样。”
王道远答道：“既然咱们这些人都是家族高层，那就从上往下改，先从长老开始改。
首先，家族长老的选拔就有问题。
修为到达练气巅峰，或一种修仙百艺达到二阶，可以成为长老，这没问题。
这些人能为家族做出更多贡献，当长老无可厚非。
但修炼天赋不佳，不善于修仙百艺的人，也不代表就不能为家族做出大贡献。
比如十叔公，经营店铺多年，他老人家做出的贡献，不比在坐的各位小到哪里去，甚至更大。
然而，他却始终不能当上长老，这对他不公平。
所以，我觉得提拔长老，不能只看修为和修仙百艺水平，还要看实际贡献。
掌柜的当好了，一样能当长老。”ωωw.
众人纷纷点头，说得确实有道理。
家族几百年历史上，类似王志和的人不是一个两个。
他们为家族付出了一辈子，做出的贡献比许多长老都大，但却没有机会成为家族长老，这对他们不公平。
见众人同意，王道远继续说道：“还有各位长老的职权，也要做出变动。
现在的情况是，家族绝大多数事务，都压在大长老和族长身上。
其他长老有事，往大长老那里一送就行了。
然后，族长决策，大长老执行。
族长和大长老的事忙不完，其他长老闲着没事干。
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