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从公布奖项提名,到奖项正式公布。

中间一般会有两周左右的时间跨度。

在奖项正式公布之前。

龙国的玩家们都在讨论着,得到三个奖项提名的米忽悠会给他们赠送什么奖励。

而林源办公室外,此时却站着一个俏丽的身影。

几番犹豫之后。

她轻叹一声,还是敲了敲门。

在得到可以进去的许可之后,她迈步走了进去。

当看到坐在办公桌后面的林源朝自己看来时,王小美身体发热,大脑也瞬间放空。

“我……”

王小美好不容易酝酿好的情绪,以及在心里重复了许多遍的话。ωωw.

全部都消失不见了。

“有事吗?”

看着王小美窘迫的可爱模样,林源有些疑惑。

一般情况下,王小美很少会到办公室来找他。

少数时候过来,也是因为递交材料之类的事情。

“我……我是来道歉的。”

王小美缓缓蠕动嘴唇,声音像是蚊子一样,小的几乎听不到。

“道歉?为什么道歉?”

林源乐了。

他不知道王小美是犯了什么错,竟然会主动跑过来道歉。

“前几天……”

“我不小心把后续的角色原画给夏纤看了。”

把自己犯下的过错当场重复一遍。

让王小美脸色发红,满满的自责涌上心头。

在入职之前,每个米忽悠员工都是签过保密合同的。

而且因为各部门工作进度不同。

所以即便是米忽悠的内部员工之间,也绝对是不允许互相透露各自的工作细节的。

“对,对不起……”

王小美低头看着地面,白嫩的双手紧紧地握在身前。

像个做错了事,被老师罚站的小学生一样。

看到这一幕,林源也不忍心再惩罚她了。

但毕竟是犯了错,总是要给她些处罚的。

至少也要吓一吓她,让她记在心里才行。

这绝对不是因为林源自己的恶趣味,而是为了公司着想。

就是这样,为公司着想。

“嗯……公司里的保密条款的处罚标准,你还记得吗?”

林源一边说着,一边在旁边的文件柜里翻找起来。

“不,不记得了……”

低着头的王小美弱弱的回道。

那时候她可没有想过自己会犯错,就没有仔细看过处罚标准。

这时,林源从文件柜里找出了一个文件夹出来。

快速翻到了某一页之后,他开始读起来。

“员工若是触犯保密条款,应视情况严重程度进行处罚。”

“轻则罚没当月工资,重则……”

“若出现最为恶劣的情况,当即开除

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