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岗位分配就是定岗，供电局内部根据工作类型不同，分门别类分出蔚为大观的众多岗位。
比如线路运维负责线路运行维护，变电运维负责变电站设备检修，还有安全监察负责作业现场安全管理，营销负责售电，**各种用电业务，发展建设负责线路规划设计，等等。
这些都是最基本的，真要细说，足足有几百种，庞杂繁复。x33
各个岗位同样因为工作性质不同，工作强度也不一样，比如营销的线损管理就是管理售电损耗的，这些不需要去现场，只需要在内部电脑上操作就能解决。
而线路设备运维就需要去现场，无论寒暑、刮大风下大雨，或者凌晨紧急停电，都得去现场处理故障。
安全监察则像领导似的，去大大小小作业现场检查作业人员落实安全措施情况，总能被人笑脸相迎，掌握下面不少人的奖惩大权。
正是因为众多岗位，难易程度不同，辛苦程度不一，而且还得根据个人特长去分配，所以相对来说没那么严格。
所以在分配时，大家都是八仙过海各显神通，对于那些干活少不辛苦的岗位自然有许多人惦记，有的子弟通过父母的关系表达想要去某某岗位，自然可能性大很多。
早饭后，冀明四人凑到一起，在这些人中，他们四人关系最近。
“你们听说了没，今天上午就要分配岗位，你们都运作了没有？”孙淼小声询问。
“嗯！”楚艳点点头，“我找了带我熟悉线损的姐姐，她挺喜欢我的，说找领导说以后让我跟着她弄线损。”
似乎觉得这样不合适，楚艳小脸发红，连忙补充道，
“不过这也不算走后门，是那个姐姐主动问我的，我就说了我的想法，我没让她找人，是她主动想把我留下！
而且我是女生，跑现场的活不会让我们女生干的，就算不做线损，也是其他坐办公室的岗位！”
“楚艳说的不错，女生都不会让做外勤的活，做线损管理不错，风不吹日不晒，而且还有人带，不赖不赖！”孙淼接着话茬说道，见几人都在看他，他继续道，
“我也问过老师傅了，有意向让我留在后勤管理处，这是办公室的一个分支，因为看我协调能力比较强，公司有意向培养培养我！”
“那太好了，这是管理岗啊，孙淼你真厉害，一进来就弄了个管理岗！”楚艳惊讶的说道，眸中闪动着欣赏的光芒。
“什么管理岗？就是打杂跑腿的，以后少不了吃别人的闭门羹！”孙淼脸上露出得意的光芒，很有成就感，尤其是在自己喜欢的女孩面前。
“我比较喜欢继电保护，继电保护的几个专工找过我，想让我去那里帮着他们调试保护定值！”赵大晟在一旁插话，随后看向冀明，
“冀明，你想去哪个部门？”
赵大晟一问冀明，三人都下意识看向冀明，神情间充斥着好奇，不为别的只因为冀明实在太另类，他们很好奇这次冀明会选啥。x33
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