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曹白釉捂着胸口呼出一口气。
“你去把门锁了！”
“额……好。”
回来的时候，杨夏一把从身后抱住曹白釉。
“你来干嘛？”
“嗯。”
杨夏：“……”
华夏文化，博大精深。
既然如此，何必多问。
“你去我座位上趴着。”
“哦……脱吗？”
“不了，省事。”
（此刻，作者只恨满腹才华，无法施展……）
下午五点。
铁坨把一千万现金运到了药厂门口。
一摞摞现金提出来，平均堆放在三台推拉车上。x33
杨夏走了过来。
身后跟着肖爱民曹荆棘。
按照杨夏的意思，这些现金是发给药厂里面的所有技术工人的。
整个药厂有将近五百人，每个人季度奖金是两万。
为了不影响大家下班的休息时间。
杨夏便喊来了肖爱民和曹荆棘这两个左右副将，来协助自己一起给他们发奖金。
有的时候，奖金的发放形式也有一些门道。
董事长亲自深入工厂，给工人发工资，这其实是一种鼓励。
在一定程度上能够带动起工人的积极性，增强他们内心的感激之情和自信心，促进企业文化的发展。
当然，最重要的还是公司给予员工们的回报，而不是永无休止的画饼充饥。
药厂里面的技术工人，都是各大中医药大学的本科毕业生，甚至是研究生。
只有通过现实奖励和精神奖励，双向结合，这样才能真正的留住人才，激发人才的潜力和动力。
三个人分三个区域分发奖金。
铁坨帮着拉动推拉车。
每个人都有一个药厂的负责人进行指引。
杨夏这边自然是厂长。
曹荆棘和肖爱民这边则是两个副厂长。
来到一个工人面前。
厂长对着他喊了一句。
“杨华，董事长来看你来了。”
被叫做杨华的技术工人原本在专心致志的调剂药品，听到厂长说董事长来了后，连忙回头看了一眼，激动的一下子从工位上站了起来。
看到杨夏的真容后显得激动无比。
“董……董事长好。”
他鞠了一躬。
杨夏对着他笑了笑。
“本家啊，不错……”
“辛苦了，干活很认真嘛！”
杨华害羞的笑了起来。
“继续努力！！”
鼓励完，朝着铁坨看了一眼，铁坨拿了两万块钱递给杨夏。
杨夏接过来，双手递到杨华面前。
“这是公司今年第一季度的奖金，希望你能够以饱满的热情继续干下去，再接再厉，再创辉煌。”
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