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“行吧，我立刻过去！也请你转告你们尚老板，万一搞砸了，可不能骂我。”
周灿与罗静尹现在已经非常熟悉了，所以敢跟她开开玩笑。
研究生跟着导师混，有的喜欢称呼导师为老板。
在正式场合，他们一般称导师为某某主任，或者某某教授。私下场合，背后，多喜欢称为老板。
研究生更像是导师们的免费长工。
这是需求关系决定的。
导师在一定程度上决定着手下研究生的命运。曾经就有研究生得罪了导师，然后那个导师正好也是个心胸狭窄的人，愣是不给开推荐信。
生生耽误了那个研究生的前途。
“呵呵，想要不被尚主任骂，那你得拿出本事来才行哦！我相信你一定会让血管内科的医生们震惊的。”
她掩嘴笑着说道。
“你们这不是赶鸭子上架嘛！我真是一个规培生啊，怎么能拿我当主任医师用呢！”周灿一阵无语。
遇到尚主任这样的带教老师，什么事都把他往前面提熘，从不担心出事。
也不知道是幸运还是不幸。
教育儿女的话，尚主任这种敢于放权，尽量让学生自己去历练和成长的教育方式肯定是很好的。只是医生在临床中的试错机会为零。
万一出事，倒霉的可不止是周灿一人，尚主任也得跟着倒大霉。
他怎么就这么放心呢？
周灿硬着头皮，独身前往血管内科。
更准确的说，这里应该叫心血管内科。是由心胸内科与血管内科组合而成。
估计这次普外科成立多个亚科室的实验只要得以成功，心血管内科就该被肢解掉了。光是一个血管内科就可以细分成多个亚科室。
心胸内科同样可以拆成心内科与胸内科。
大内科最厉害的两个科室就是心血管内科与神内。
心血管内科请消化内科的医生过去会诊，这还真是头一次。根据科室综合实力来推断，心血管内科绝对是高手如云，人才济济。
周灿对神内还算比较熟，心血管内科并不熟。
在他的印象中，心血管内科的医生们与神外有得一拼，一个个都是傲气凌云，睥睨其它科室的医生。
无论是实习时期在心血管内科的一个月体验，还是后来在急诊科规培时请心血管内科的医生过去会诊，给周灿的印象都不太好。
心血管内科的很多医生看其他科医的医生时都是抬着眼睛看的。
尚主任这次打发他过来参加心血管内科的会诊，怕是有意借周灿之手，让这个科室的医生长点见识。免得以后再抬着眼睛看人。
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