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以让她冒一次险。

没有提到虽然不代表完全没有危险,但至少被动手脚的可能会小一些。这是高组长亲自给她的,如果连这个都怀疑,那在这个怪谈里也没什么可以信任的东西了。

出乎意料的,罐头的味道非常不错。蜗牛肉本身就是法国的一道美食,和血豆腐的口感并不冲突,反而多了点嚼头。只是折耳根的味道苏容实在是接受不来,不然她应该也会买一些的。

吃完之后,苏容开始写检讨……哦不,是测评。她工作了之后就没怎么写过这种东西了,但是大学时候写论文的经验还在,水起来也算是轻车熟路。

第二天照例早起上班,加上之前的五天,这已经是她第七天上班了。八点一开门,她就跟着大部队一起走了进去。

B组组长正好走到苏容旁边,和她一起往里走。他们俩的目的地是一样的,对方摸了一把自己的小胡子,随口道:“昨天的工作怎么样啊小新人?小高那家伙刀子嘴豆腐心的,要是说了什么你可别介意啊。”

在他看来,高组长之所以愿意让苏容进入她那个已经快要完成任项目的队伍,无非就是因为苏容是主管推荐过来的。她相信主管的实力,所以对苏容也报以了很高的期望。

而一旦苏容没有达到她的预期,就很容易让高组长失望。再加上那家伙本身就是个嘴上不饶人的,肯定说不出好话。

不过尽管如此,能跟在对方身边学到的东西也很多,所以他才劝苏容忍一忍,不要生气。

然而苏容挠挠头:“没有吧?高组长人很好啊,她昨天还夸我做得好呢!”

B组组长:“?”

他当然明白C组组长为什么会态度好,一定是苏容表现的还不错。至少让对方觉得是个可塑之才。

诧异的看了她两眼,B组组长笑道:“那要是你突然想跳槽了,我这里可以接纳你哦。”

既然高组长认为苏容是个人才,那他自然乐得挖个墙角。要是苏容不同意那也没什么,要是她同意了,那就压榨一下价值。反正他是不会把一个能随便背叛的人放进核心队伍里的。

苏容礼貌微笑:“那要是您想入赘的话,我也可以劝说我们组长接纳您哦。”

这个回答显然是B组组长没想到的,他愣了一下,随后哈哈大笑的随手揉了下苏容的头,率先走进了客服部。

来到客服部没多久,其他人就陆陆续续的来了。苏容把自己昨天写的三千字检讨交给高组长,然后苦着脸给她提前预警:“我真的接受不了折耳根的味道。”

昨天为了水字数,她长篇大论的写了折耳根有多么难吃,还各种举例,只为了多写点字。

高组长点点头,跟苏容说:“你今天的任务还是和昨天一样,接着记录数据。如果他们需要的话,可以帮他们做实验。”

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